Исключаются ли дни оплачиваемого отпуска при расчете среднего заработка для компенсации при увольнении?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Исключаются ли при расчёте среднего заработка для компенсации при увольнении дни ежегодно оплачиваемого отпуска?

  Да, исключаются дни и суммы:
  

  Цитата: 5. При исчислении среднего заработка из расчетного периодаисключается время, а также начисленные за это время суммы, если:а)за работником сохранялся средний заработокв соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.