Сведения о среднесписочной численности

Comments

• Добрый вечер!
  
  Согласно ст. 346.27 Налогового кодекса РФ (НК РФ) количество работников - среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность всех работающих, в том числе по совместительству, договорам подряда, гражданско-правового характера (ст. 346.27 НК РФ).
  Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании ежедневного учета списочной численности, которая постоянно уточняется в соответствии с унифицированными формами первичной документации по учету труда и оплаты труда. Поэтому четко без дополнительных расчетов сказать что у Вас среднесписочная -15 человек -нельзя.
• Ошибочно написала 10 штатных сотрудников, на самом деле 7 человек в штате. В 1С ЗУП сформировала отчет о среднесписочной численности, так получилось в отчете, 5 женщин и 2 мужчин, а "договорников" программа не учитывала....
• Добрый вечер!
  
  78. ... Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
  Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.
  
  80. Не включаются в списочную численность работники:
  
  б) выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
  Примечание. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - в графе 8 (фонд заработной платы работников списочного состава);
  
  Приказ Росстата от 24 октября 2011 г. №435 Форма № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"
• теперь я и вовсе запуталась...значит у меня программа не правильно считает, или всё-таки нужно указывать 7 человек?
• Программа считает правильно. К основным понятиям, используемым в главе по ЕНВД, упомянутая статья НК РФ относит количество работников, и речь в ней идет о средней численности работающих для определения возможности применять ЕНВД, а не о порядке рассчета среднесписочной численности, который устанавливает именно Приказ Росстата от 24 октября 2011 г. №435
  
  

  Цитата:Статья 346.26. Общие положенияколичество работников-средняя за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;

  
  
  Посмотрите темы
  
  Как рассчитать среднесписочную численность?
  
  Среднесписочная численность работников
  
  Что изменится в 2013 году: налоги, страховые взносы, бухучет и отчетность
  
  

  Цитата:Условия применения ЕНВДВ основном условия не изменились. Отличие в следующем: с 2013 года на «вмененке» можно работать, если средняя (а не среднесписочная) численность работника по всем видам деятельности не превышает за предыдущий год 100 человек (п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ в ред. Закона № 94-ФЗ). Таким образом, в расчет необходимо включать и совместителей, и тех, с кем были заключены гражданско-правовые договоры.
• Добрый вечер!
  
  Да программа считает правильно. Для расчета следует руководствоваться Приказом Росстата от 19.08.2011 N 367 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, оплатой труда работников и наукой".