Работник находился в отпуске за свой счет в течение трех лет: как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Помогите пожалуйста в решении ситуации. Сотрудник работает с 24.03.2017 г. С 09.01.2019 года он ушел в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам и не выходя из отпуска увольняется 04.07.2022 года. У него накопилось 48 дней неиспользованного отпуска. Какой теперь период выбрать для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если с 09.01.2019 г. по настоящее время у него не было никакого дохода? Из расчета МРОТ или надо взять период, предшествующий дате ухода в отпуск за свой счет? Буду благодарна за помощь!!
Comments
-
Добрый день!Цитата: надо взять период, предшествующий дате ухода в отпуск за свой счетверно.Цитата: 6.В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
-
Спасибо Вам огромное за ответ!!!!🙏
