Включать ли ИП в расходы при УСН (15%) зарплату работника?

Comments

• Цитата: У меня ИП на УСН 15%. Я приняла на работу одного работника по трудовому договору. Можно ли мне включить в расходы его зарплату, если зарплата ему была выдана наличными деньгами т.е. не по карте  и я не перечисляла ее со своего  расчетного счета.

  Добрый день!
  Заработная плата сотрудников подлежит включению в расходы на основании пп.6 п.1 ст.346.16 НК РФ.
  Подтверждением расходов в этом случае будет ведомость выдачи заработной платы или РКО.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день! У меня ИП на УСН 15%. Я приняла на работу одного работника по трудовому договору. Можно ли мне включить в расходы его зарплату, если зарплата ему была выдана наличными деньгами т.е. не по карте  и я не перечисляла ее со своего  расчетного счета. Спасибо!

  Способ выплаты зарплаты не влияет на факт признания в расходах в НУ.
  Главное, чтобы выполнялись условия признания: з/плата начислена и выплачена.
  

  Цитата: 2.Расходами налогоплательщика признаются затраты после их фактической оплаты. В целях настоящей главы оплатой товаров (работ, услуг) и (или) имущественных прав признается прекращение обязательства налогоплательщика - приобретателя товаров (работ, услуг) и (или) имущественных прав перед продавцом, которое непосредственно связано с поставкой этих товаров (выполнением работ, оказанием услуг) и (или) передачей имущественных прав.При этом расходы учитываются в составе расходов с учетом следующих особенностей:1) материальные расходы (в том числе расходы по приобретению сырья и материалов), а такжерасходы на оплату труда - в момент погашения задолженностипутем списания денежных средств с расчетного счета налогоплательщика, выплаты из кассы, а при ином способе погашения задолженности - в момент такого погашения.

  На последнюю из дат включаете в расходы.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Можно ли мне включить в расходы его зарплату

  Конечно можно.

  Цитата: 6)расходы на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

  Цитата: зарплата ему была выдана наличными деньгами т.е. не по карте  и я не перечисляла ее со своего  расчетного счета.

  Цитата: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

  Это право работника выбирать получать заработную плату наличными, либо на карту.