Здравствуйте!
Цитата: Наличные в конце дня выдавались директору в подотчет, утром следующего для возвращались в кассу, таким образом они накапливались в подотчете
Давайте почитаем Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства":
Цитата:6.3. Для выдачи наличных денег работникупод отчет (далее - подотчетное лицо) на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица,индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно распорядительному документу юридического лица, индивидуального предпринимателя либо письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.
Деньги под отчет выдаются на расходы, а в данном случае денежные средства выдавались директору на хранение. Деньги должны храниться либо в кассе, либо на расчетном счете, но не в кармане директора.
При проверке кассовой дисциплины налоговики могут оштрафовать организацию по статье 15.1 КоАП. Случаи бывали... 🙁
Нужно было оставлять определенную сумму на выплату зарплаты, а остальные деньги сдавать на р/счет, если боитесь хранить крупные суммы в кассе.
Цитата: возникает вопрос каким тогда образом и на что расходовать выручку?
Цели, на которые можно тратить наличную выручку, перечислены в пункте 2 Указания Банка России от 07.10.2013 N 3073-У "Об осуществлении наличных расчетов":
Цитата:выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера;выплат страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физическим лицам, уплатившим ранее страховые премии наличными деньгами;выдачи наличных денег на личные (потребительские) нужды индивидуального предпринимателя, не связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности;оплаты товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;выдачи наличных денег работникам под отчет;возврата за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!